淄川八禧私房菜电话,淄博八云寿喜烧电话

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1. 淄博市煤矿企业破产后，工人的待遇为何不同？

淄博市煤矿企业破产后，工人的待遇为何不同？

感谢邀请 ，曾经我也在煤矿工作过一段时间。可以说煤矿是的***作风比较浓厚的地方。同时也是一个工作上行政上管理比较粗放的地方。因为普遍文化水平不高。工作地点远离市区。一个煤矿吃喝拉撒睡啥地方都有。以前我在煤矿，一个月才进城一次。所以煤矿有些事讲不清楚。

首先两个不同单位退休待遇不同，不知道这两个单位的收益如何，煤矿有产量高低之分。产量高的肯定和各方面都很好。比如新汶矿务局的新巨龙煤矿。产量低就不好说了。

再一个同一单位，那就不好平衡了，煤矿是个沾亲带故讲究关系的地方。所以有啥好事还得看你平常工作如何和领导的关系如何。有些事说不能明说。哈哈 祝你好运。

我是山东省淄博市博山区珑山集团的职工，今年企业破产了，有几个问题不明白，请朋友们指点迷津。

一、破产方案和标准是全市统一的吗？

如果是统一的，为什么淄川区的西河煤矿破产后，所有的职工只要年龄够了五十岁就可以享受内退待遇，而博山区的珑山集团就没有这种待遇。

二、为什么同是淄博市博山区珑山集团的职工也有不同的待遇？

该集团规定有两种类别的职工，一种是地下工，享受特殊工种退休待遇；一种是地面工，不享受特殊工种待遇。可是为什么一些中层干部和一些同样是地面工的人却享受了特殊工的待遇。比如某女科长今年五十岁就办理了退休手续，若按地面工退休五十五岁才符合退休标准。

三、珑山集团的破产方案是上级制定的还是珑山集团董事长岳来禧制定的？

若是上级制定的，为什么那些把企业搞到破产的大小头目们都用各种办法得到了优惠，而那些工作多年累得一身伤病差不多快失去劳动能力的一般的职工却总是叫天天不灵叫地地不应。

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